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幸福领导力
(荷)尤尔根·阿佩罗更新时间：2019-12-06 14:50:37
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在现代企业中，人人都期望自己有服务型领导力，具备系统思考力，但没有人说得清楚如何才能做到这一点。《幸福领导力》为此提供了行之有效的游戏、创新工具和简单易行的实践。它们可以拿来就用，用于激励任何一个团队，重塑企业文化，提升生产力，培育创造力。管理的重要性太高，以至于每个人都可以进行自我管理。每个人都值得在更幸福的企业中享受工作所带来的快感和幸福。《幸福领导力》提供的具体游戏、工具和实践适用于所有员工。它解决了许多常见的管理问题：我们如何衡量绩效？我们如何以更好的方式来奖励员工？我们如何转变原有的绩效考核方式？我们如何激励团队？我们如何重塑企业文化？
品牌：清华大学
译者：侯伯薇
上架时间：2018-09-01 00:00:00
出版社：清华大学出版社
本书数字版权由清华大学提供，并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
幸福领导力最新章节
查看全部- 后记
- 结语 试验不停，迭代不止
- 第12章 惊喜问题和庆祝网格
- 第11章 幸福之门
- 第10章 移动内驱力卡
- 第9章 功绩奖金
- 第8章 度量指标生态系统与记分板指数
- 第7章 反馈表和无限假期
- 第6章 行业公会和公司行会
- 第5章 探索日和内部众筹
(荷)尤尔根·阿佩罗
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