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把招聘做到极致2:灰度招聘全攻略
黄渊明 李佳倩更新时间:2021-07-07 16:33:48
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本书根据企业HR在招聘工作中的重点、难点问题,提出系统性、综合性解决方案——“灰度招聘”法。针对招聘全流程中的各环节,从实战需求出发,兼容并包各种优秀的招聘理论、方法、经验与工具,并进行创新性的应用;同时,提出打破传统的招聘工作边界,充分调动企业内外资源,共同形成合力,提升招聘成效。“灰度招聘”突破了对招聘工作的传统认识,是招聘思维、方法与机制的升级转型之作。本书是作者第一本招聘专著《把招聘做到极致》的姊妹作,将给企业HR及业务管理者带来招聘思路启发与招聘能力提升之效。
品牌:博瑞森
上架时间:2020-10-01 00:00:00
出版社:北京燕山出版社
本书数字版权由博瑞森提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
把招聘做到极致2:灰度招聘全攻略最新章节
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- 5 选拔、评估、管理业务面试官队伍
- 4 业务面试官需要掌握的招聘流程
- 3 业务面试官需要掌握的招聘面试方法
- 2 明确业务面试官在面试流程中的职责
- 1 做好业务面试官的角色定位
- 第十四章 “灰度”招聘之打造业务面试官队伍
- 4 新员工思想动态管理与离职防范
- 3 业务部门进行入职后辅导
- 2 HR与业务部门协同进行入职前管理
黄渊明 李佳倩
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