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人才选拔这样做才有效:精准定位人才、内外渠道招聘、全面筛选考察
董超 丁路遥 朱燕更新时间:2022-07-27 10:36:34
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三位作者兼具人力资源管理经验和培训经验,针对企业选拔人才过程中经常遇到的问题,透过一个个生动真实的案例(包括但不限于今日头条、华为、阿里巴巴、腾讯、宝洁、百度等案例),对人才选拔理念、选拔准备、内外部渠道、筛选技巧、面试技巧及背景调查等选拔环节,都做了全面而精要的介绍,最后还以案例演示的形式,系统展示了招聘的全过程。书中每个观点都是基于人才选拔的管理实践提炼而成,并配以丰富的图表,直观地告诉读者在人才选拔的每个环节中需要注意哪些问题,怎么破解。
品牌:中国经济出版社
上架时间:2021-04-01 00:00:00
出版社:中国经济出版社
本书数字版权由中国经济出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
人才选拔这样做才有效:精准定位人才、内外渠道招聘、全面筛选考察最新章节
查看全部- 8.4 结构化面试过程展示
- 8.3 校园招聘工作的实施
- 8.2 年度招聘计划书的拟订
- 8.1 招聘管理制度的制定
- 第8章 选拔实操:案例详细展示
- 7.4 内外选拔,灵活运用,高效选人
- 7.3 后浪推前浪,大胆任用年轻员工
- 7.2 员工轮岗,也是一种内部选拔
- 7.1 内部调动选拔,对员工唯才是举
- 第7章 内部选拔:不拘一格,任人唯贤
董超 丁路遥 朱燕
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