这一点在传统企业“触网”的时候往往会被忽视。互联网企业的利益机制更先进，我们从硅谷学来的最有价值的不是技术也不是文化，而是机制，用一种全新的机制，肯定了创新者作为公司主人的法定机制，并基于此建立了全新...