第123章 避免公司人际关系复杂化 帮派化

管理就是沟通、沟通再沟通。

——杰克·韦尔奇

公司发展到一定的阶段，就有可能出现这样的情况：员工之间拉帮结派，部门之间、员工之间不停地在为权力、利益斗争，从而加大内耗，内部沟通不畅...