1.0版本：雇主品牌=校园招聘

早期很多企业管理者被问到：“你们开始做雇主品牌了吗？”他们会说：“在做呀，我们每年都做校园招聘，会在网上宣传，还会去全国的高校办线下活动，向毕业生宣传我们的企业。”

高校毕业生作为职场的新鲜血液，是企业需要着力吸引的人群，也是雇主品牌宣传的重要目标人群。在人才流动不那么频繁，尤其是跨界流动还比较少的时期，企业倾向于选择应届生进行内部培养，到高校抢夺“好苗子”成为人才储备的关键，所以招聘负责人会把校园招聘作为主要的宣传阵地。