2. 3 企业特征与出口行为
本文采用2001—2003年浙江省企业普查数据（包括出口与非出口企业），对企业出口参与行为进行实证研究。在讨论实证研究及其结果以前，为了更好地理解企业的出口行为及其特征，这一节将从实际数据入手来考察出口企业的特征以及企业出口参与模式。
本文采用的数据样本来源于2004年第一次全国经济普查浙江省部分，涵盖了采矿业（行业代码06～11大类）、制造业（行业代码13～43大类）、电力、燃气及水的生产和供应业（行业代码44～46大类），包括了覆盖浙江省11个城市的30 333家企业。该数据库提供了关于企业的规模、产出、销售、出口、员工数量、员工工资、固定资产、利润等信息，其时间跨度为2001—2003年的三年，从结构上组成了面板数据（panel）。其中，还包括了企业进入和退出出口市场的动态信息，为研究企业的出口参与行为提供了极大的便利。基于该数据库的信息，不仅可以从企业自身的异质性特征的视角，而且可以根据其出口市场参与的动态过程来研究其出口参与决策。
表2-1概括了浙江省企业2001—2003年的出口变动情况。中国在2001年加入世界贸易组织，研究涉及的时间区间正好赶上了中国出口的高峰期，而且浙江省是中国的出口大户，其出口增长非常迅速，在此期间平均每年增长33%。另外，从表中也可以看出，出口企业的数量增长也比较显著，所占比重逐渐增加，这进一步说明每年都有新的企业进入出口市场。这种出口市场扩张的直接结果是增加了就业，提高了企业员工的工资，并提升了企业的劳动生产率。这里劳动生产率表示为企业真实产出与员工数量的比值。
表2-2列出了数据库中企业所在浙江省各城市的地理分布情况。从表中不难发现，杭州、宁波和温州三年连续占据了前三席，这与其在区位上的特殊性密不可分。除了杭州是省会以外，宁波和温州都是改革开放以后最早开放的沿海城市。此外，与其他城市相比，嘉兴和金华的企业数量增长最快。
2.3.2 出口与非出口企业特征
数据库中不仅包括出口企业，而且包括非出口企业。这引出了一个有趣的话题，即出口企业与非出口企业究竟存在什么差异，或者说企业具备什么特点才会从事出口活动。从表2-3中可以看出，与非出口企业比较，出口企业具有更大的规模（雇用更多的劳动力）和更高的生产率（平均盈利能力高），其员工获得更高的工资，而且其中具有法人公司制度的比重也略大。表中的企业平均盈利能力以企业利润与规模的比值（取对数）来表示。这进一步说明，企业要成为出口企业必须具备一定的规模和较高的生产率，并且能够给员工提供相对高的工资待遇以保证高质量的劳动力投入。
2.3.3 企业出口参与模式
从企业进入和退出出口市场的动态过程可以看出企业出口的参与模式。表2-4中，第一栏为企业t年的出口状态，第二栏为企业t＋1年的出口状态。每一出口状态有出口与非出口两种可能，因而企业状态从当期到后一期的转换形成了四种组合。其结果显示，非出口企业更有可能在第二年继续选择不出口，然而出口企业更有可能连续出口。这里反映了出口参与行为的持续性，即企业出口状态具有不易改变的惯性。这可能是企业特有的异质性特征的持续性所致，也可能是不可低估的市场进入成本所致。
