孙立新
完结作品(2)
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中国企业员工知识资本理论与管理研究
“员工知识资本”是指一个人的工作是由其智慧驱动的，是由其脑力质量主导的，而不是由其体力和数量决定的。一个员工是否是“知识型员工”应以其在工作中是否使用脑力为标准。本书在员工人力资本、员工结构资本和员工顾客资本三因子的基础上，又提出并验证了中国企业员工知识资本二阶六因子模型；并基于自我中心社会网络分析法，检验了中国企业员工知识资本形成与运作的结构方程模型，提出了员工知识资本的三维管理框架。
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国际金融危机与中国的宏观审慎政策：影响与对策研究
2008年中发生于美欧等西方主要经济体的金融危机使全球经济发展受到了沉重打击，世界经济陷入自美国上世纪大萧条以来最严重的一次衰退。危机不仅重创了美欧等发达经济体，也对包括中国在内的金砖国家，以及其他新兴市场国家的经济发展产生重大的伤害。危机过后，各国政府和国际金融机构（以国际货币基金组织（IMF）和国际清算银行(BIS)为代表）纷纷组织经济学家专题研究危机的根源、形成机理、溢出效应以及应对之策。金
金融/投资13.2万字